2017年4月27日下午，太原國有投資集團有限公司黨委組織中心組成員進行了一次集體學習。中心組集中學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》。公司黨委委員、領導班子成員及項目負責人參加了學習。
會上，參加人員分別對學習篇目進行了分段領讀。黨委書記馮澤亭結合自己的學習體會進行了深入解讀，他說：最近公司組織的專項輔導和開展的“制度、紀律、規(guī)矩”年活動，關注的是公司內部政治生態(tài)建設。每一個共產黨員和國企領導人，都要勤學習，善思考，思想上筑牢制度和紀律的籬笆，防微杜漸。權力從來都是雙刃劍，尤其是國企，我們掌握的是國家、政府賦予的權力，切不可以任性。公司即將實施的晉陽湖的項目規(guī)模前所未有，每一項工作要做到謹小慎微。國投到現(xiàn)在成立了將近十年時間，公司的發(fā)展蒸蒸日上，希望各位領導繼續(xù)堅持政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)，提升工作能力。
其他領導也都聯(lián)系實際，結合自身工作談了學習體會。大家談到：信任不能代替監(jiān)督，領導干部之間應堅持互相監(jiān)督、互相提醒；應加強談心談話制度，多聽各方面不同的意見，傾聽基層員工的想法，學習別人的經驗與好的做法。總經理蘭衛(wèi)軍也結合學習與公司實際提出：領導干部應能夠發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，要善于反思、總結，善于接受批評與監(jiān)督，慎獨慎微，干好工作，不出問題，不能懶政怠政。公司要以此作為考核干部的重要因素。